每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是訂房系統把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是在hotels.com訂的 西瓦民宿 - 羅馬
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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商品訊息功能: 自助旅遊飯店
商品訊息描述:
主要設施
- 3 間客房
- 供應早餐
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 提供推床/加床
- 廚房用具、餐盤及器皿
- 電冰箱
- 獨立浴室
- 咖啡機/沖茶器
- 有限客房清潔服務
鄰近景點
- 位於艾斯奎里諾
- 羅馬議事廣場 (2.3 公里)
- 拉特蘭聖喬凡尼大教堂 (1.3 公里)
- 聖母教堂 (1.4 公里)
- 羅馬歌劇院 (1.8 公里)
- 競技場 (2.1 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者沈如峰宜蘭縣17日電）公路總局今天表示說，蘇花公路因颱風馬勒卡襲台，今天凌晨全線預警性封閉，由於之後風雨暫緩，清晨7時起，暫時解除封閉，若後續風雨加劇，不排除隨時再度封閉。
此外，台7甲線1.2公里處（宜蘭大同棲蘭路段）清晨6時左右，發生道路坍方雙向阻斷，經調派人員機具全力搶修後，已於上午7時恢復單線雙向通行。1050917
【記者曾美霞台北報導】2016年10月16日，來自全台超過60所私立學校的教職員齊聚東海大學成立了「台灣私立學校教育產業工會」（私教工會），這是台灣第一個私校教職員依《工會法》成立的全國性工會，目的是要團結全國5萬6千名私校教職員以改善私校教育環境。
眾所周知，十個大學生七個讀私校，私校擔負我國中高等教育大部份責任，但長期以來，國家漠視私校教育，政府一方面用法令制度層層限制其發展，造成私校資源不足、缺乏競爭力，另一方面，主管機關往往選擇性執法，縱容私人以營利心態辦學、操控學校並從中謀取不法利益，造成私校教育不斷向下沉淪。
反觀歐美先進國家的一流學校均為私立，私教工會認為，台灣私校不應是學生、家長的次要選擇，國家必須重視私校教育，一方面修法建立制度，讓私校運作民主化，資訊公開透明並受有效監理，另一方面鬆綁法令，讓各校自主發展，如此雙管齊下、兼顧其公共性和自主性，才能挽救日益敗壞的私校教育，讓私校有機會成為一流學府。
冰凍三尺非一日之寒，今日私校積弊源於數十年政商利益掛勾形成的超穩定性結構，要打破這個利益共生結構，不能靠私校經營者良心發現，也不能指望政府英明，惟有全體私校教職員團結起來，發揮知識份子的良知良能，並聯合學生和家長的力量，才有可能翻轉私校教育，為私校教育注入活水。
目前全國有110多萬名私校生，77%的弱勢生在私校就讀。私立大學生繳交2倍於公立大學生的學費，但國家給予公大生的資源卻是私大生的4.8倍。私教工會認為，政府不應讓私校生受到差別待遇而淪為次等學生。
私教工會表示，分布在全國各地的361所私校教職員，一樣為國作育英才，一樣被國家法令要求盡相同義務，但私校教職員的待遇卻遠遠不及公校。私校教職員的工作權未受充分保障，薪資和年終奬金被扣減，寒暑假、例假日和夜間往往被要求出勤，職員加班被迫換休不給付加班費。更嚴重的是，私校教職員之退休金只有公校教職員的1/5不到強力推薦，不足以保障退休生活。私立大學教師升等多受惡意阻撓，教師評鑑制度成為剝奪教師工作權或壓榨勞力的手段。少子化的趨勢，有越來越多教職員被惡意資遣、不續聘，留任者淪為「招生業務員」。種種惡劣的勞動條件迫使私校教職員為五斗米折腰，毫無工作尊嚴，學術自由和教師專業自主權亦被嚴重侵害，導致教育品質大幅滑落。
當選理事長的郭應哲老師表示，私教工會未來將努力改善私校教育環境、維護學生受教權，基於同工同酬，也要督促政府修法讓私校教職員之工作權、薪資、奬金、退撫和一切待遇與公校教職員一致並受到充分保障，而不應有差別待遇！
16日大會選出的九位理事分別是郭應哲、林克亮、陳秋瑩、陳綺雯、謝棋楠、黃魯光、李永明、黃俊銘、郭玉梅。另選出監事三名，分別是陳自治、諶其騮、楊淑淨，而秘書長由尤榮輝擔任。
活動照片： 。2016/10/16
>鉅亨網記者宋宜芳 台北
東協，擁世界第 3 大人口數量，是全球貿易重要樞紐，也是跨國企業競逐的新興市場。市場預估 2020 年，東協將成為全球第四大經濟體。隨著東協投資熱潮再現，政府「新南向政策」全面啟動，未來台灣與東協的連結，將由過去單向投資代工，轉化為雙邊人才和經貿交流。
根據勤業眾信「2016 全球製造業競爭力指標」調查結果，受惠於人口紅利、靈活的製造能力與快速成長的經濟與市場需求，包含馬來西亞、印尼、泰國、印度、越南在內的「強力 5 國」（MITI-V）因應而生，其中有 4 個國家位於近在咫尺的東協，潛在商機吸引許多台資企業前往投資及設廠。勤業眾信總裁郭政弘指出，新政府上任後推動新南向政策，希望促進未來台灣跟東南亞建立新夥伴關係，但許多台商在「南進」之前，仍有許多顧慮與疑問，勤業眾信舉辦東協投資研討會，就是要協助企業更了解東協優勢與概況，與東協及南亞國家共創雙贏。
國發會副主委龔明鑫表示，未來全世界成長最快的地區就在東南亞，印尼、馬來西亞、泰國、越南和菲律賓，預計將於 2 到 3 年內超越四小龍。因此，企業布局東協內需市場需有新思維。龔明鑫建議，由於東協對貿易依存度高，民間消費於 GDP 佔比重，台灣企業可以「放射性經營」方式分散市場，逐步擴張到印度、南亞等地區；並發揮軟實力，與日本等第 3 國資源，整合自身具有優勢的價值鏈，建立平等、互惠的新合作模式。
勤業眾信稅務部會計師廖哲莉指出，東協是台灣第二大的貿易夥伴及出口市場，但由於目前雙方並非經濟合作夥伴，台灣也尚未加入美國主導的跨太平洋夥伴關係協議（TPP）。因此，東協經濟共同體的整合，雖然有利台灣對東協的投資貿易，但東協區域內供應鏈崛起等因素，也可能使台灣面臨競爭優勢被邊緣化的隱憂。
「錢」進東協 稅改創投資磁吸效應
東協經濟共同體成立後，除了發揮貨品及服務貿易、投資自由化的基礎外，也將倚賴勞動力優勢、龐大內需市場等優勢，進一步整合為「單一市場」經濟共同體。不過，勤業眾信稅務部會計師廖哲莉指出，東協各國為吸引外資，不斷調整差異化大的租稅制度。
廖哲莉指出，東協各國所得稅率從 17% 到 30% 不等，其中，新加坡最低、菲律賓最高。但近來為吸引投資，致力與各國制定租稅協定、進行國際稅務資住宿訊交換等。舉例來說，印尼、馬來西亞及緬甸更新租稅政策；泰國延緩調增增值稅率的計劃；汶萊則宣布簽訂多國簽訂租稅協定等。此外，東協也同步改變外人投資及工業發展政策、強化基礎建設、協助外國投資人投資及稅制等。
在東協各國紛紛祭出租稅優惠，及各國關稅減讓、貿易便捷化與投資自由化，成功吸引全球企業「錢」進東協。不過廖哲莉提醒，由於東協各國發展參差不齊，但各國發展現況、市場規模及基礎建設等差異不小，且許多國家仍存有基礎建設不足、財政法律體制不健全等狀況。建議台灣企業響應政府政策南進前，應了解各成員國產業發展、投資環境及長期經濟前景，並以多角化思維經營。
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